简述企业员工晋升管理。
2023-06-01
参考答案:
(1)员工晋升的准备工作:
1)员工个人资料。
2)管理者的资料。
(2)员工晋升的基本程序:
1)部门主管提出晋升申请书。
2)人力资源部审核与调整。
3)提出岗位员工空缺报告。
4)选择适合晋升的对象和方法。
5)批准和任命。
6)对晋升结果进行评估。
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2023-06-01
(1)员工晋升的准备工作:
1)员工个人资料。
2)管理者的资料。
(2)员工晋升的基本程序:
1)部门主管提出晋升申请书。
2)人力资源部审核与调整。
3)提出岗位员工空缺报告。
4)选择适合晋升的对象和方法。
5)批准和任命。
6)对晋升结果进行评估。
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