员工职业生涯面谈的作用是( )。
A.有利于职业生涯规划与管理的深入 B.人生目标的层次定位
C.弥补直线经理在职业生涯规划与管理方面的不足
D.帮助员工职业解决个人问题 E.发现员工在职业生涯中的问题
2023-06-01
参考答案:ACE
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2023-06-01
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