2023-06-01
( )不属于影响企业人力资源活动的法律因素。
2023-06-02 从业资格人力资源
企业制定人员晋升计划时,一般不包括( )指标。
人员晋升计划的内容不包括( )。
以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是( )。
整个人员规划中最困难、最重要的部分是( )。
下列选项中,属于狭义的人力资源规划的是( )。
主要针对新员工、新岗位任职人员,进行企业文化、企业发展状况、相关规章制度等培训的是( )。
下列不属于企业人员配置计划内容的是( )。
下列不属于人员培训开发计划的具体内容的是( )。
人力资源规划的内部环境包括( )。
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