因集体劳动争议导致停工、怠工的,( )应当及时与有关方面协商解决,协商不成的,按集体劳动争议处理程序解决。
A.职工代表 B.工会代表 C.工会 D.主管部门
2023-06-01
参考答案:C
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
以( )为导向的薪酬结构易使员工只重视眼前效益,不重视长期发展
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
在安全生产责任制中,( )在各自岗应上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务。
2023-06-02 从业资格人力资源
在面试的( ),面试考官应消除应聘者的紧张情绪,创造轻松友好的氛围。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
热门标签