(2017年5月)当外部环境遇到良好机遇时，企业可采用（）

非正式沟通最大的优点是（　　）。

2023-06-02 从业资格人力资源

（　　）不属于定员定额分析法。

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人力资源需求预测的定量方法中，不包括（　　）。

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面试考官提问：“如果公司派你出差，而这个时候你的母亲病危，你怎么处理?”这是什么类型的面试?（　　）。

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绩效考评的（　　）不是由考评者的主观性带来的。

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宽厚误差即评定结果呈（　　）分布。

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对被测评者的回答或反应不做任何限制的品德测评技术是（　　）。

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相较于组织结构变革的其他方式，（　　）是企业较为常用的方式。

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下列选项，不属于面试发展趋势的是（　　）。

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能够减少评估给培训对象带来的紧张不安，在培训效果评估的形式中应是（　　）评估。

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