(2018年5月) 公文筐测试的不足包括( )。
2023-06-01
B.评分比较困难
C.受口头表达能力限制
D.试题对能力发挥的影响较大
E.不适合中、高层管理人员的选拔
参考答案:ABD
P138-139
公文筐测试还存在着以下不足:
1.公文筐测试的一个显著缺点是评分比较困难。文件的处理,除了个人素质原因以外,对于机构、氛围、管理观念等不同的组织,各有不同的评价标准。
2.公文筐测试的第二个缺点是不够经济。测试试题的编写、实施、评分都需要较长时间,投人的精力和费用都比较多。
3.被试者能力的发挥受到其书面表达能力的限制。
4.试题对被试者能力发挥的影响比较大。
()是在明确培训主题和了解受训人员之后,对培训内容和培训方式的初步设想。
2023-06-02 从业资格人力资源
“受训者培训前后,在知识以及技能的掌握方面有多大程度的提高?”属于()。
2023-06-02 从业资格人力资源
针对()的培训与开发,应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。
2023-06-02 从业资格人力资源
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