(2017年5月) 选拔晋升候选人的方法不包括()
2023-06-01
B.配对比较法
C.评价中心法
D.升等考试法
参考答案:A
P197-198
在组织实施员工晋升的过程中,为了保证晋升工作的公平性和公正性,可以采用以下几种方法选拔晋升候选人: 1、配对比较法。2、主管评定法。3、评价中心法。4、升等考试法。5、综合选拔法。
下列哪一项是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定?( )
2023-06-02 从业资格人力资源
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企业劳动定额管理部门应对各车间意见统一审议和平衡汇总后,呈报()正式批准。
2023-06-02 从业资格人力资源
( )是由国家法律制度的规定,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。
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( )是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行劳动分工的方法。
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