(2017年5月)有效的员工培训体系包括（）
2023-06-01
A.制度层
B.战略层
C.资源层
D.运营层
E.人员层
参考答案：ACD
B.战略层
C.资源层
D.运营层
E.人员层
参考答案：ACD
P219
有效的员工培训体系一般包括两大核心、三个层面、四大环节1.两大核心是基于战略的职业生涯规划。设计这一系统模型时,既要考虑企业战略与经营目标对人力资源的要求，又要切实考虑员工的职业生涯 发展需求。 2.三个层面即员工培训模型可以区分为三个不同的层面：制度层、资源层和运营层。 3.四大环节描述了企业员工培训机构组织一次完整的培训活动所必须经过的一系列程序步骤：培训需求分析、培训计划制订(主要是课程设计和教学设计)、培训活动组织实施以及培训效果评估。
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