(2017年5月)关于智力激励法的参加人,下列说法正确的是()
2023-06-01
B.应对议题比较熟悉
C.专业结构要合理
D.资历、级别尽可能相近
E.尽量选择有实践经验的人作为核心
参考答案:ABCDE
P270-272
智力激励法是一种集体创造技法,有一定的组织形式,包括确定会议的主持人、参加人、记录员、会址等。 参加人要求:
(1)人数:会议人数以5~15人为宜。(选项A正确)
(2)结构:人员的专业构成要合理(选项C正确),应保证大多数与会者都是对议题熟悉的行家(选项B正确),但并非局限于同一专业,而是应注意全面多样的知识结构。
(3)水准:同一次激励会,具体参加者应尽可能注意到等级的同一性,即知识水准、职务、资历、级别等大致相近。(选项D正确)
(4)核心:尽量选择一些对问题有实践经验的人,这对提高会议的效果有益。(选项E正确)
( )是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。
2023-06-01 从业资格人力资源
为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括( )。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
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