(2017年11月) 团队薪酬设计的原则包括( )
2023-06-01
A.激励与控制相结合
B.个人绩效与团队绩效相结合
C.固定薪酬与浮动薪酬相结合
D.内部公平与外部公平相结合
E.长期薪酬与短期薪酬相结合
参考答案:ABCD
B.个人绩效与团队绩效相结合
C.固定薪酬与浮动薪酬相结合
D.内部公平与外部公平相结合
E.长期薪酬与短期薪酬相结合
参考答案:ABCD
P463-464
团队薪酬设计的原则:激励与控制相结合,个人绩效与团队绩效相结合,固定薪酬与浮动薪酬相结合,内部公平与外部公平相结合,经济薪酬与非经济薪酬相结合。
热门标签