(2016年11月) 集体协商的特点不包括()。
2023-06-01
B.谈判本身的不确定性
C.谈判问题的特殊复杂性
D.谈判未来的不确定性
参考答案:A
P524-525
集体谈判不确定性:(1)谈判本身的不确定性:延续多长时间,是否有结果等;(2)谈判未来的不确定性:未来社会经济状况、企业的销售利润、消费价格等均不确定;(3)谈判问题的特殊复杂性:劳动力是附着在劳动者身上的,工资只是劳动条件的一个方面,工人和雇主之间的关系是长期的
组织都是为了特定的( )而设置的,没有任务和目标的组织就没有存在的价值。
2023-06-02 从业资格人力资源
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企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的( )。
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( )表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。
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根据合理分配职责原则,每项工作应( ),以防出现工作上的缺口。
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