(2017年11月)从工作本身和组织结构入手，降低员工工作压力的有效手段包括（ ）

基于信息化绩效考评的优势为（　　）。

2023-06-02 从业资格人力资源

在员工素质测评的具体实施过程中，在准备阶段要做的工作是（　　）。

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下列选项中属于培训评估方法定性分析法的是（　　）。

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下列关于人力资源预测方法的说法，正确的有（　　）。

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关于工资集体协商的雇主代表。正确的说法有（　　）。

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年度培训计划的主体计划模块包括（　　）。

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属于薪酬满意度调查程序的有（　　）。

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确定测评指标权重的方法主要是（　　）。

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制定企业人员规划的基本原则应遵循（　　）。

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下列属于岗位分类步骤说法正确的是（　　）。

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