( )认为,有时企业支付的薪酬高于市场薪酬水平,不仅不会增加劳动成本,反而会降低劳动成本。
2023-06-01
A.信号工资理论
B.保留工资理论
C.效率工资理论
D.劳动力成本理论
参考答案:C
B.保留工资理论
C.效率工资理论
D.劳动力成本理论
参考答案:C
传统经济模型的基本假设是:企业只能够被动地接受市场决定的薪酬。效率工资理论不赞成这个基本假设。相反,它认为有时企业支付的薪酬高于市场薪酬水平,这不仅不会增加劳动成本,反而会降低劳动成本。
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