根据《禁止商业贿赂行为的暂行规定》,下列说法中正确的是（ ）。

A.个人在账外暗中收受回扣的，以受贿论处
B.经营者销售商品，可以以明示方式给予对方折扣
C.中间人接收佣金的，根据情况确定是否入账
D.经营者在商品交易中不得向对方单位或者其个人附赠现金

以下考评文档管理工作中，属于渎职的是（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

有效的（）能使员工发扬成绩，纠正错误，满怀信心地面对未来，努力工作。

2023-06-02 从业资格人力资源

绩效管理中集中归档的优点有（ ）。

2023-06-02 从业资格人力资源

强制分布法属于相对定级的主要方法，下列说法正确的有（ ）。

2023-06-02 从业资格人力资源

为了区分员工的绩效水平，很多企业往往会将最终的绩效考评结果划分为不同的等级。从具体的划分方法来看，可以分为（ ）。

2023-06-02 从业资格人力资源

为了加强企业人力资源管理，对绩效管理进行的定期总结主要应围绕（ ）展开。

2023-06-02 从业资格人力资源

常见的绩效信息采集方法包括（ ）。

2023-06-02 从业资格人力资源

成绩效信息失真的原因包括（ ）。

2023-06-02 从业资格人力资源

以下关于考评数据的收集说法正确的是（ ）

2023-06-02 从业资格人力资源

在绩效管理中，一般以（ ）的考评为主。

2023-06-02 从业资格人力资源