2023-06-01
()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。
2023-06-02 从业资格人力资源
柯克帕特里克四级评估模式的一级评估是()。
()信息是指培训的实施与需求在时间上是否相对应。
()应用广泛,可用于基层生产工人的培训。
下列有关培训考核制度的说法错误的是()。
()是培训管理的首要制度。
培训有效性评估最常用到的方法是()。
柯克帕特里克四层次培训评估模式的第三层面评估的重点是()。
自学作为一种培训方式,其优点不包括()。[2010年5月三级真题]
自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中()的开发方法。
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