2023-06-01
企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略,下列选项中,相匹配的“战略一组织结构”组合是()。
2023-06-02 从业资格人力资源
工作分析是测评内容标准化的重要手段,在测评内容标准化的过程中具体表现为()。
人力资源供大于求的解决方法有()。
企业进行组织决策分析时,需考虑的因素有()。
下列属于间接培训成本的是()。
劳动安全卫生技术措施计划必须与()同时编制。
属于培训成果四级评估体系的是()。
在团队薪酬制度中,主要组成部分有()。
制定具体人力资源管理制度的程序包括()。
同一职业劳动力市场工资价位水平有高、中、低之分,具体可由()等因素决定。
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