战略地图从平衡计分卡的角度逐层制定,首先制定的是( )层面。
A.财务 B.客户 C.内部流程 D.学习与成长
2023-06-01
参考答案:A
2023-06-02 从业资格人力资源
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3、简述工资集体协商的实施步骤及工资协议的审查程序。(16分)
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一、简答题 1、简述对员工进行绩效辅导的时机及常见方式。(14分)
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