2023-06-01
制定劳动纪律应当符合的要求有( )。
2023-04-24 从业资格人力资源
企业员工培训规划制定的要求有( )
年度培训计划构成的模块包括( )
在进行培训时,课程需求度调查的层次包括( )
不同的课程内容应采取不同的培训方法,比如态度培训,应以( )方法为主。
在下列选项中,属于管理技能培训开发的一般方法的是( )
从绩效考评的对象和范围上区分,绩效考评指标可以分为( )
下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有( )
在下列选项中,属于选择关键绩效指标的原则的有( )
以下不属于人力资源需求预测内容的是( )。
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