关于职业道德规范“奉献”，理解正确的是（ }。


A.干好本职工作也是一种奉献 B.只有多干活少拿钱才是奉献
C.只干活不拿钱才是奉献 D.兢兢业业地工作是奉献的体现

不属于工作岗位调查方式的是（ ）。

2023-06-02 从业资格人力资源

能级是指组织机构中各个岗位功能的等级，也就是岗位在组织机构这个（ ）中所具有的能量等级。

2023-06-02 从业资格人力资源

（ ）是指人们在社会中所从事的作为主要生活来源的某种工作。

2023-06-02 从业资格人力资源

（ ）是由一组相似、相近的任务所组成的劳动活动，是构成岗位的前提和基础。

2023-06-02 从业资格人力资源

（ ）是根据岗位特性和特点，对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上做出的界定。

2023-06-02 从业资格人力资源

采用统计分析法制定出的劳动定额称为（ ）。

2023-06-02 从业资格人力资源

（ ）是指为生产单位合格产品或完成一定工作任务的劳动时间消耗的限额。

2023-06-02 从业资格人力资源

撰写企业组织信息调研报告时，无须坚持（ ）。

2023-06-02 从业资格人力资源

（ ）不是问卷调查询问法的优点。

2023-06-02 从业资格人力资源

企业组织信息采集的步骤如下：①非正式调研；②正式调研；③初步情况分析；④确定调研目标。排序正确的是（）。

2023-06-02 从业资格人力资源