撰写企业组织信息调研报告时,无须坚持( )。
2023-06-02
B.及时原则
C.完整原则
D.客观原则
参考答案:B
调研报告是指根据调查研究和数据分析的情况写出的供企业决策者使用的书面报告。撰写调研报告必须坚持真实、完整、客观和适用的原则,具体应当注意以下几点:
①必须明确说明调研资料的来源,以示资料的可靠性;②必须说明对资料进行分析统计的方法,以示资料的科学性;③必须说明被调查对象的基本情况,以示资料的可信性;④必须对企业组织信息进行分类。
2023-06-01 从业资格人力资源
(2016年11月) ()人力资本战略的实施过程是自下而上的。
2023-06-01 从业资格人力资源
(2015年11月)( )是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。
2023-06-01 从业资格人力资源
(2017年11月)企业集团总部组织结构设计的原理包括( )。
2023-06-01 从业资格人力资源
(2017年11月)关于U型组织结构,下列说法正确的有( )。
2023-06-01 从业资格人力资源
(2017年11月) 企业集团正确处理内部利益关系的原则包括( )
2023-06-01 从业资格人力资源
(2017年5月) 关于资本经营型集团总部,下列说正确的有()
2023-06-01 从业资格人力资源
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