关于边际生产力工资理论的静态社会特征包括（ ）。

A.最低工资由政府来确定
B.工人可以相互调配，并且存在分工
C.顾客的爱好或工艺状态都不会发生变化
D.产品市场或要素市场均是完全自由竞争的市场
E.资本设备可以和可能得到的任何数量的劳动力最有效地进行配合

对组织而言，培训有效性意味着组织利润的增加、成本的下降和()

2023-06-02 从业资格人力资源

人们的兴趣可以分为六类。下列不属于这六类的是()

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以下关于劳动效率定员法的表述，错误的是()

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为保障激励策略的有效性；应体现的原则要求是()

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(）指出，具有不同能力特点和水平的人应该安排在要求相应特点和层次的职位上。

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各类评价指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所作的统一规定是（）

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某公司花费几年时间研发出来一个新的绩效考评方法，最后在使用前的论证会上被公司否定。对此，从确定具体的绩效考评方法的角度考虑，你认为问题出在()

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下列关于工伤保险责任的说法，错误的是()

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下列属于有效的薪酬管理应遵循的基本原则的是()

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有效的信息反馈应具有真实性和()，才能保证绩效面谈的质量。

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