在非典型肺炎传播时间，听信谣言囤积板蓝根、消毒水的行为是受到了（ ）。


A.直线型 B.权威型 C.从众型 D.自我中心型

绩效反馈的主要目的是（　　）。

2023-06-02 从业资格人力资源

（　　）是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。

2023-06-02 从业资格人力资源

关于工作地组织，下列说法正确的有（　　）。

2023-06-02 从业资格人力资源

在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是（　　）。

2023-06-02 从业资格人力资源

劳动关系反映的是一种特殊的经济关系，即（　　）。

2023-06-02 从业资格人力资源

根据（　　）要求，在人与事的配置过程中，既要达到工作的满负荷，又要符合人力资源的生理心理要求，不能超越身心界限。

2023-06-02 从业资格人力资源

在（　　）的情况下，调解委员会制作调解协议书。

2023-06-02 从业资格人力资源

企业部门的性质影响着部门结构的选择，一般来说，一个部门的工作以利润为中心的话，宜采用（　　）。

2023-06-02 从业资格人力资源

广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是（　　）的统一。

2023-06-02 从业资格人力资源

（　　）是指员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇。

2023-06-02 从业资格人力资源