下列属于劳动权的有()。

(2017年5月) （ ）表示各机构中所设立的各种职务的名称，种类的图

2023-06-02 从业资格人力资源

(2017年11月) ()是表示某个机构或岗位主要功能的图。

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(2017年5月)企业规划中起决定性作用的是（　　）规划

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(2016年11月) 事业部制结构所具有的优势不包括（）。

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(2016年5月)( )是对企业员工总量、构成、流动的整体规划。

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(2015年11月) ( )是岗位人员完成职责时可以在一定限度内(有时未经上级允许)自由行使的权力。

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(2017年11月)企业组织机构设置的原则不包括()

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(2017年11月) 现代企业组织结构的类型包括()

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(2016年5月) ( )是在对部门职能进行合理分工的基础上，将工作具体细化为若干模块，从而构成本部门工作的基本单元的过程。

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(2015年11月)( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。

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