用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自()起建立。

有效的绩效反馈应达到的基本要求有()。

2023-06-02 从业资格人力资源

有效的信息反馈应具有的特征为()。

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（)可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。

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以下各选项属于综合型绩效考评方法的有()。

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品质主导型的考评涉及员工()。

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以下关于关键事件法的说法正确的有()。

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制定改进工作绩效的策略有()。

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下列各选项属于绩效面谈准备工作的是()。

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下列选项中属于行为导向型主观考评方法的是()。

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在选择具体的绩效考评方法时，应当考虑()。[2012年5月三级真题]

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