有效的绩效反馈应达到的基本要求有()。
2023-06-02
B:真实性
C:及时性
D:主动性
E:能动性
参考答案:ABCD
要保证绩效面谈的质量,进一步提高其有效性和科学性,除了应做好绩效面谈前的各种准备工作之外,更重要的是采取有效的信息反馈方式,绩效信息反馈的基本要求包括:①针对性;②真实性;③及时性;④主动性;⑤适应性。
将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的( )。
2023-06-01 从业资格人力资源
在企业集团的治理结构中,对执行机构人员的聘任和设置是( )的职责。
2023-06-01 从业资格人力资源
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人口年龄结构对劳动力供给的影响主要是通过( )的变动来实现的。
2023-06-01 从业资格人力资源
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各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )。
2023-06-01 从业资格人力资源
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根据人本管理思想,应当构建具有( )等特征的企业组织形态或结构。
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