以下关于人力资源预测的说法不正确的是()。

2023-06-01

A:不会受预测者知识水平的限制
B:要求预测者具有高度的想象力
C:有利于提高组织环境适应能力
D:能够引导员工的职业生涯规划

参考答案：A

人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计和职业生涯发展，对调动员工的积极性有很大的帮助。人力资源预测与规划都是相当复杂的工作，它要求预测者具有高度的想象力、分析能力和独创性来做出抉择，管理者必须探求提高其预测能力的方式。

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