面试考官应消除应聘者的紧张情绪,创造轻松、友好氛围的面试实施阶段是()。
2023-06-02
B:导入阶段
C:核心阶段
D:确认阶段
参考答案:A
在关系建立阶段,面试考官应从应聘者可以预料到的问题开始发问,如工作经历、文化程度等,以消除应聘者的紧张情绪,创造轻松、友好的氛围,为下一步的面试沟通做好准备。
2023-06-01 从业资格人力资源
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在实行( )模式的企业集团中,各下属企业业务的相关性可以很小。
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( )是劳工问题的显著特征,同时也是劳动问题客观性特征的另一表现。
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