2023-06-02
本题考查的是非正式评估的定义。
( )是指由工作性质不同,但繁简难易程序、责任大小以及所需资格条件相同或相近的岗位组成的集合。
2023-06-02 从业资格人力资源
加权平均法属于薪酬数据调查分析方法中的( )。
下列企业中,( )的薪酬水平一般较高。
美国管理学会(AMA)的一项业务就是调查并提供各行业行政人员、管理人员以及专业人员的薪酬状况,这属于( )。
绩效考评方法的对比分析可以从( )等方面进行。
绩效考评结果的应用范围包括( )。
关于360度反馈评价,下列理解错误的是( )。
一般来说,绩效管理评估问卷的内容包括( )。
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常可以采用( )。
绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误有( )。
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