对员工的学习能力进行测评,最简单有效的方式是()
2023-06-02
B:情景测验
C:智力测验
D:心理测验
参考答案:D
对于学习能力测评,可以有多种方式,如心理测验、面试、情境测验等,其中最简单有效的是心理测验,具体的应用形式是笔试。
在安全生产责任制中,对本单位安全卫生负有直接责任的是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
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企业劳动安全卫生保护工作应遵循的职业道德行为准则不包括( )。
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在劳务派遣中,( )的关系属于有“关系”没“劳动”的形式劳动关系。
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制定工资指导线时,应对经济形势进行分析,具体内容不包括( )。
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