对培训效果进行行为评估的方法不包括()
2023-06-02
B:问卷调查法
C:笔试法
D:行为观察法
参考答案:C
对培训效果进行行为评估的方法包括问卷调查、行为观察、访谈法、绩效评估、管理能力评鉴、任务项目法、360度评估。C项是对培训效果进行学习评估的方法。
2023-06-01 从业资格人力资源
(2016年11月)KPI和PRI这两类绩效考评指标的共同点是( )
2023-06-01 从业资格人力资源
(2016年11月)相比其他绩效管理工具,绩效棱镜的突出优点是()。
2023-06-01 从业资格人力资源
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(2015年11月)在绩效管理评估问卷中,一般将一些开放式问题放在( )部分。
2023-06-01 从业资格人力资源
(2015年5月)企业NNI考评是由( )通过否决考评进行的。
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