下列关于无领导小组讨论的表述,不正确的是()
2023-06-02
B:它可以快速地诱发被评价者特定的行为
C:它可用于选拔员工,也可以进行培训诊断
D:它可以用来判断被评价者所具有的个性特征
E:考官可以在现场临近观察并直接写出评定意见
参考答案:AE
无领导小组讨论法运用松散群体讨论的形式,快速诱发人们的特定行为,并通过对这些行为的定性描述、定量分析以及人际比较来判断被评价者个性特征。它可用于选拔员工,也可以进行培训诊断。一般情况下,无领导小组都要进行录像,然后评价人员根据录像内容进行评分。故选项A、E的表述不正确。
2023-06-02 从业资格人力资源
记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理是指( ) 。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
假如一个和你共处十多年的同事要换工作单位了, 你一般会想( ) 。
2023-06-02 从业资格人力资源
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2023-06-02 从业资格人力资源
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