运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与()的关系。
2023-06-02
B:企业员工总数
C:企业经济效益
D:企业员工结构
E:企业短期货币工资决定方式
参考答案:ACE
企业劳动关系双方在参考劳动力市场工资指导价位时,必须正确处理好以下关系:(1)指导价位与企业短期货币工资决定方式的关系;(2)指导价位与企业经济效益的关系;(3)指导价位与“两低于”原则的关系。
国内外绝大多数的企业在确定自己员工的薪酬水平时,都非常重视的是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法错误的是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
企业在分析决策应该归属于哪一管理层次和部门时,无需考虑的因素是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
( )能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识。
2023-06-02 从业资格人力资源
( )即考评者按照自己的标准寻找被考评者与其相同的方面进行考评。
2023-06-02 从业资格人力资源
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