在面试提问中,背景性问题的内容包括()
2023-06-02
B:家庭背景
C:教育背景
D:工作背景
E:遗传病史
参考答案:ABCD
背景性问题,即关于应聘者的个人背景、家庭背景、教育背景和工作背景等方面的问题,如个人爱好兴趣,家庭的一般情况,在什么企业工作过等。
(2016年5月)作为一种招聘决策方法,群体决策法的特点不包括() 。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
(2016年5月) 知识测验中的主观题,其主要缺点有() 。
2023-06-02 从业资格人力资源
(2015年11月)知识测验中的客观题,其主要缺点是 ( )
2023-06-02 从业资格人力资源
(2017年11月)以下关于笔试主观题的表述,不正确的是()
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
热门标签