制定人力资源管理制度的基本要求包括( )。
2023-06-02
B:保持合理性和先进性
C:从企业长远规划出发
D:注重系统性和配套性
E:满足企业的实际需要
参考答案:ABDE
企业组织管理中各项制度的制定和形成要满足以下几点要求:①从企业具体情况出发;②满足企业的实际需要;③符合法律和道德规范;④注重系统性和配套性;⑤保持合理性和先进性。
2023-06-02 从业资格人力资源
考核标准应适应相同类型的所有员工,即一视同仁。这符合绩效管理制度的( )
2023-06-02 从业资格人力资源
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2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
( )能够给员工提供发展的机会,强化工作动机,增强员工对组织的责任感。
2023-06-02 从业资格人力资源
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