在绩效管理的总结阶段中，对企业各级组织诊断分析的基础和前提是( )。

(2017年11月)（ ）属于“劳动者非本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”情形。

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(2017年11月)广义的劳动争议诉讼当事人包括（ ）

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(2017年5月)关于工伤认定，下列说法正确的有（）

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(2017年5月) 关于劳动争议的诉讼时效，下列说法正确的有（）

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(2016年11月)工伤认定申请需提交的材料包括（）。

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(2016年11月) 关于劳动争议诉讼，下列说法正确的有（）。

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(2017年11月)用人单位申请撤销仲裁裁决的法定理由不包括（ ）。

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(2017年11月)劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,争议内容涉及接受单位的，被告应为（ ）。

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(2017年11月)（ ）是解决劳动争议的终结性程序。

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(2017年5月)劳动功能障碍分为（）伤残等级。

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