用人单位内部劳动规则包括( )。

工作岗位评价的目的是明确每个岗位的( )

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法定福利包括哪些（　　）。

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我国的法定福利包括（ ）

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（ ）按本单位上年职工月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费。

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企业缴纳申报经核准后，可以采取下列( )方式缴纳社会保险费。

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（）也称为企业补充养老保险，是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业员工建立的一种辅助性的养老保险。

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下列选项中，属于经济性福利的是( )

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下列选项中，属于社会保险内容的是( )

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用人单位按全部职工缴费工资基数之和的（　　）缴纳基本医疗保险费。

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下列各项中，不属于用人单位集体性福利的有( )

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