导致绩效不佳的组织原因包括( )。
2023-06-02
A:组织设计和功能不健全
B:作业流程和工作程序不合理
C:工作量不均衡缺乏有效衔接
D:人员的调配缺乏机动灵活性
E:岗位设置不科学分工不明确
参考答案:ABCDE
B:作业流程和工作程序不合理
C:工作量不均衡缺乏有效衔接
D:人员的调配缺乏机动灵活性
E:岗位设置不科学分工不明确
参考答案:ABCDE
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2023-06-02
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