简述企业管理继任者的胜任力的内容。(1 2分)
2023-06-02
参考答案:
(1)认同企业文化和发展战略;(2分)
(2)具备组织领导才能和成就动机;(2分)
(3)擅长人际协调和化解冲突;(2分)
(4)拥有核心知识技能和优秀业绩;(2分)
(5)持续的自我开发能力;(2分)
(6)保持高忠诚度和归属感。(2分)
2023-06-01 从业资格人力资源
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我国的《工会法》规定,所有企业均按职工工资总额的( )向工会拨缴经费。
2023-06-01 从业资格人力资源
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反映岗位或技能的价值,但忽视了员工之间的个体差异的薪酬形式是( )。
2023-06-01 从业资格人力资源
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在需求层次理论中,对管理人员职位级别的认同属于( )的需要。
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