发现员工的特点，并根据特点决定培养方向和使用方法，充分发挥个人长处，将个人与组织的发展目标有效结合，这体现了绩效管理的（ ）。
A.规范功能 B.发展功能 C.沟通功能 D.激励功能

平等协商的职工代表经()选举产生。

2023-06-02 从业资格人力资源

下列选项中不属于按照劳动争议标的划分的劳动争议是()。

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在受理调解申请之日起()日内以及双方当事人同意延长的期限内未达成调解协议的仲裁时效重新计算。

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()是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。

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以下关于最低工资标准的说法错误的是()。[2011年11月三级真题]

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()是指可解释的信息由发送人传递到接收人的过程。

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按照损伤程度可以分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故。其中重伤事故是休息()天以上的失能伤害。

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集体合同中()的履行应将所约定的项目列入并落实在企业计划和工会工作计划之中。

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()是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。

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企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()。[2012年5月三级真题]

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