2023-06-02
培训课程修订的程序包括：①确定修订流程的频率；②公布修订流程；③确定修订流程的范围；④培训课程编码；⑤将修订通知存档；⑥征求变更内容；⑦巧妙应答各种建议。排序正确的是（ ）。
2023-06-02 从业资格人力资源
（ ）是以多维思考与归纳推理为基础的学习风格，此类风格的受训者善于观察，注重对信息的收集，能从多角度的观察与思考中去学习。
（ ）的基点是最大限度地调动受训者主动参与培训的积极性。
基于培训需求分析的培训项目设计包括（ ）。
培训评估主要解决的问题是（ ）。
培训效果评估的层次主要包括（ ）。
以下关于目标导向模型法精髓的说法正确的是（ ）。
培训有效性信息的类型包括（ ）。
培训需求调查与确认的目的是（ ）。
培训内部资源主要包括（ ）。
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