在集体谈判的希克斯模式中，随着罢工或关厂停产时间的延长，( )。

用人单位内部劳动规则的特点包括()。

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劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定，主要是()。

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劳动岗位规范包括()等。

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劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括()。[2012年5月三级真题]

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劳动纪律的主要内容包括()。

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集体合同与一般协议的相同特点有（）。[2013年5月、2010年5月三级真题]

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用人单位内部劳动规则具有效力的有效要件是()。

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员工满意度调查的内容有()。

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下列各选项属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是()。

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在职工代表大会的代表中各级管理人员一般为代表总数的()。

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