建设性评估是在培训过程中以（　　）为目的的评估。

2023-06-02

A.保留培训项目
B.改进培训方式
C.改进培训项目
D.激励培训对象

参考答案：C

建设性评估是在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。如果评估结论表明培训并不像培训者所期望的那样良好地运转，就可以对培训项目做出适当的调整，如改变培训的形式等。建设性评估经常是一种非正式的主观的评估。

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(2017年5月)若将“工作热情”这一绩效考评指标转化为“工作认真，不闲聊，不使设备停机”，就满足了绩效管理制度（）的要求。

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(2016年5月)若将“工作热情提高”这一绩效考评指标化为“工作认真、不闲聊、不使设备停机或空转”就满足了绩效管理（）。

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(2016年5月) 在绩效管理五阶段模型中，（）是绩效管理体系的灵魂。

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(2019年5月)下列各项不属于无形资本费用的是（）。

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