建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指（　　）。

()是企业的“宪法”。

2023-06-01 从业资格人力资源

由工作性质和基本特征相似相近，而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列是()

2023-06-01 从业资格人力资源

在薪酬市场调查的方法中，()可以用于澄清问题，以及快速获得其他方法遗漏的数据和信息。

2023-06-01 从业资格人力资源

面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是()。

2023-06-01 从业资格人力资源

需求不足性失业的具体表现形式包括()。[2013年11月四级真题]

2023-06-01 从业资格人力资源

财政政策的手段包括()。

2023-06-01 从业资格人力资源

政府支出包括()。

2023-06-01 从业资格人力资源

对国民经济就业总量影响最大的宏观调控政策有()。[2013年5月二级真题]

2023-06-01 从业资格人力资源

劳动资源稀缺性的属性包括()。[2013年11月二级真题]

2023-06-01 从业资格人力资源

常用的反映失业程度的指标有()。

2023-06-01 从业资格人力资源