( )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。
2023-06-02
B.劳动法的渊源
C.劳动法的原则
D.劳动法的内容
参考答案:A
P36 A
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在绩效考评表格的主要内容中,( )是要回答“多长时间考评一次”的问题。
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在现代市场经济的条件下,人力资源的配置是通过( )来实现的。
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在岗前培训的三阶段培训中,企业分支机构培训的重点不包括( )。
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