制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有( )。
2023-06-02
B.评价指标对考评的影响
C.自我中心效应
D.评价标准对考评的影响
E.员工绩效的分布误差
参考答案:ACDE
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的问题主要有:分布误差、晕轮误差、个人偏见、优先和近期效应、自我中心效应、后继效应、评价标准对考评结果的影响。
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物质利益原则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础,它包括物质利益( )机制。
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行为人做出意思表示是劳动法律关系成立的一般条件,应符合( )的要求。
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