下列关于人力资源预测方法的说法不正确的是( )。
2023-06-02
B.回归分析法不考虑不同变量之间的影响
C.趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法
D.经济计量模型一般只在管理基础较薄弱的小公司采用
参考答案:D
经济计量模型法一般只在大公司采用。
2023-06-02 从业资格人力资源
一般来说,职能管理部门是总经理的参谋和助手,其对业务部门实行的是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
下列方法中,( )适用于生产周期长、产品结构和工艺加工过程比较复杂的企业。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与,这属于( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
集体合同中( )的履行应将所约定的项目列入并落实在企业计划和工会工作计划之中。
2023-06-02 从业资格人力资源
热门标签