保证培训奖惩制度有效性的关键是( )。
2023-06-02
B.奖惩对象
C.奖惩执行的流程
D.制度制定的目的
参考答案:A
培训奖惩制度包括以下内容:①培训奖惩制度制定的目的和意义;②奖惩对象说明;③奖惩情况认定标准以及相应的奖惩标准;④奖惩制度的执行组织和程序;⑤实施奖惩的执行方式方法。其中,奖惩标准的设定是保证培训奖惩制度有效性的关键。
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(2016年5月)考评过程中,考评者自我中心效应的表现形式不包括() 。
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(2015年11月)基于信息化绩效考评系统,一般由( )构成。
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(2016年11月) 对考评者主观因素造成的各种偏误,不包括( )。
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