( )效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。
2023-06-02
A.行为
B.结果
C.特征
D.综合
参考答案:A
B.结果
C.特征
D.综合
参考答案:A
行为性效标的侧重点是考量“员工如何执行上级命令,如何工作”,这类效标对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要。
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2023-06-02
行为性效标的侧重点是考量“员工如何执行上级命令,如何工作”,这类效标对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要。
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