以工作为导向的薪酬结构包括(  )。

2023-06-02

A.职务薪酬
B.提成薪酬
C.效益薪酬
D.岗位薪酬
E.技能薪酬

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以工作为导向的薪酬结构,其特点是员工的薪酬主要根据其所担任的岗位(或职位)的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响等来决定。薪酬随着岗位(或职位)的变化而变化,岗位薪酬制、职务薪酬制等都属于这种薪酬结构,也就是选项中的职务薪酬和岗位薪酬。