简述面对笔试存在的问题的主要对策?
2023-06-02
参考答案:
1)建立笔试命题研究团队。?
2)针对招聘岗位的级别以及选拔对象,进行岗位的匹配能力分析。?
3)根据岗位的级别与分类,实施针对性命题。?
4)实施专家试卷整合与审核制度。?
我国法律规定,集体合同协商代表双方人数对等,各方至少()名,并确定一名首席代表。
2023-06-02 从业资格人力资源
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在工伤事故分类中,按照伤害而致休息时间长度划分,休息在()的失能伤害为伤。
2023-06-02 从业资格人力资源
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职工参与企业的民主管理的形式有多种,其中不属于其形式的是()。
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